崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成及持續(xù)增長(zhǎng)
2. 統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與梯隊(duì)建設(shè)
3.深度參與重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)與大客戶關(guān)系維護(hù)，主導(dǎo)重大商務(wù)談判與合同簽訂
4.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品策略，協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)部門優(yōu)化銷售路徑與解決方案
5. 建立并完善銷售管理體系，涵蓋流程標(biāo)準(zhǔn)化、CRM系統(tǒng)應(yīng)用及數(shù)據(jù)復(fù)盤機(jī)制

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.具備5-10年B2B銷售經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景者更佳
3. 熟悉銷售全生命周期管理，具備出色的市場(chǎng)洞察力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力與跨部門協(xié)同能力
4.邏輯清晰、結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)階段性出差與業(yè)務(wù)拓展需求
5. 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)與高層客戶影響力