崗位職責：落地能力強
1.全面負責餐廳日常運營管理，包括人員排班、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督及顧客滿意度提升
2.制定并執(zhí)行月度經(jīng)營計劃，管控成本、損耗及營收目標達成
3. 組織員工培訓(xùn)與團隊建設(shè)，提升服務(wù)標準與團隊凝聚力
4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護餐廳品牌形象與運營安全
5.配合總部完成食品安全、衛(wèi)生合規(guī)及各項稽核檢查工作

任職要求：
1.具備3-5年連鎖餐飲門店管理經(jīng)驗，有獨立帶店經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 熟悉餐飲服務(wù)流程、成本控制及人員管理方法
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及服務(wù)意識
4. 責任心強，能適應(yīng)輪班制及節(jié)假日工作安排
5. 學(xué)歷不限，持有健康證及食品安全管理員證書者優(yōu)先