崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)0-3歲嬰幼兒日常生活的照料與看護(hù)；
2、協(xié)助幼兒養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣與生活常規(guī)；
3、保障嬰幼兒在各類課程及活動(dòng)中的安全與健康；
4、依據(jù)嬰幼兒年齡特征設(shè)計(jì)并實(shí)施適宜的教學(xué)活動(dòng)；
5、記錄嬰幼兒成長(zhǎng)、發(fā)展及學(xué)習(xí)過(guò)程中的各項(xiàng)表現(xiàn)；
6、定期向家長(zhǎng)反饋幼兒行為與學(xué)習(xí)情況，并提供專業(yè)指導(dǎo)建議；
7、推動(dòng)家長(zhǎng)與園區(qū)協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)“家園共育”的教育目標(biāo)。

任職要求：
1、熱愛(ài)教育行業(yè)，工作主動(dòng)積極，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)；
2、性格溫和，富有團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)觀向上，做事細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3、身體健康，符合崗位工作要求；
4、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)背景，持有幼師資格證或保育員證者優(yōu)先考慮；
5、2026屆畢業(yè)生，需實(shí)習(xí)3-6個(gè)月，立即到崗；

公司福利：
1、提供工作午餐及住宿安排；
2、享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
3、實(shí)行每周五天工作制；
4、配備完善的培訓(xùn)機(jī)制，定期組織員工參與專業(yè)培訓(xùn)，助力能力提升；
5、擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和晉升機(jī)會(huì)。