招店長 和 頭療師?。?！
頭療師
一、崗位職責：
1. 根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)的頭療養(yǎng)發(fā)服務；
2. 負責頭療養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品的銷售工作，包括客戶溝通、產(chǎn)品介紹、成交促成等；
3. 跟進客戶的頭療養(yǎng)發(fā)需求，提供個性化的服務方案；
4. 定期參與專業(yè)培訓，提升個人專業(yè)技能和服務品質(zhì)；
5. 與團隊成員合作，共同完成業(yè)績目標。

二、任職要求：
1. 對頭療養(yǎng)發(fā)行業(yè)有濃厚興趣，具備良好的溝通能力和服務意識；
2. 有責任心，能夠承受工作壓力；
3. 有團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通；
4. 愿意接受挑戰(zhàn)，不斷提升個人專業(yè)技能。

門店店長
一、崗位職責
統(tǒng)籌管理：全面負責門店總體運營工作，精心規(guī)劃日常經(jīng)營策略，確保門店高效有序運轉(zhuǎn)。
業(yè)績擔當：制定切實可行的銷售計劃，帶領團隊完成門店的月度銷售指標，提高業(yè)績。
團隊引領：負責管理店面人員，激發(fā)員工潛能，做好業(yè)績考核
培訓督導：對員工進行專業(yè)的培訓，嚴格根據(jù)公司要求，高效執(zhí)行和實施銷售計劃。
活動策劃：策劃并執(zhí)行項目的活動方案，推動銷售任務完成。
二、任職要求
經(jīng)驗豐富：具有相關行業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉美容養(yǎng)生市場，有苗方古法頭療、生發(fā)養(yǎng)發(fā)、美業(yè)等領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
領導才能：具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠有效激勵員工，凝聚團隊力量。
執(zhí)行高效：執(zhí)行力強，確保工作順利推進。
三、公司福利
多彩生活：公司提供豐富的福利待遇，定期組織聚餐活動。
保障無憂：繳納社保，有餐費補貼、獎金激勵、工齡獎、貢獻獎等。
成就共享：表現(xiàn)出色、優(yōu)秀者可以享受公司股份分紅，真正實現(xiàn)與公司共同成長，共享發(fā)展成果。