崗位職責(zé)：
1. 審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合同及相關(guān)法律文件；
2. 承擔(dān)合同模板的擬定、更新與優(yōu)化工作，出具合同相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)意見(jiàn)，實(shí)施合同全流程管理；
3. 協(xié)助處理部分訴訟及非訴法律事務(wù)；
4. 參與公司制度規(guī)范的合規(guī)審查，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供法律支持與咨詢；
5. 識(shí)別公司日常經(jīng)營(yíng)中的潛在法律風(fēng)險(xiǎn)，提出相應(yīng)的防控建議與解決方案；

任職資格：
1. 法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有A證，具備2年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)中常用法律法規(guī)及政策，能夠?qū)嶋H應(yīng)用；
3. 掌握法律訴訟流程，具備證據(jù)材料分析與訴訟文書策劃能力；
4. 具備良好的原則性與邏輯思維，書面表達(dá)與溝通能力突出；
5. 加分項(xiàng)：有合同智能化工具使用經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)技術(shù)應(yīng)用能力。