崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)銷售數(shù)據(jù)的日常監(jiān)控、分析與復(fù)盤，輸出銷售運營周報/月報，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持
2. 搭建并優(yōu)化銷售流程體系，包括線索分配、商機跟進、成單閉環(huán)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的標準化管理
3. 協(xié)同銷售、產(chǎn)品、市場團隊推進銷售工具落地（如CRM使用優(yōu)化、銷售話術(shù)庫建設(shè)、報價模板迭代）
4. 策劃并執(zhí)行銷售激勵方案、專項戰(zhàn)役及過程指標管控，提升團隊人效與目標達成率
5. 梳理銷售側(cè)反饋問題，推動跨部門協(xié)同解決，持續(xù)提升銷售支持響應(yīng)效率與服務(wù)質(zhì)量

任職要求：
1. 具備銷售運營、商業(yè)分析或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉B2B銷售邏輯與SaaS/制造業(yè)/快消等行業(yè)背景者優(yōu)先
2. 熟練使用Excel、SQL及可視化工具（如Power BI、Tableau），具備獨立取數(shù)、建模與分析能力
3. 邏輯清晰、結(jié)果導(dǎo)向，擅長跨部門溝通協(xié)作，能高效推動流程優(yōu)化與項目落地
4. 具備良好的文檔撰寫與匯報能力，可獨立完成運營方案設(shè)計與階段性復(fù)盤總結(jié)
5. 學(xué)歷不限，有銷售一線經(jīng)驗者更佳