崗位職責(zé)：
1.根據(jù)學(xué)員需求制定個(gè)性化教學(xué)計(jì)劃，開展一對(duì)一或小班制教練服務(wù)
2.運(yùn)用專業(yè)方法與工具，幫助學(xué)員提升技能、改善行為習(xí)慣或達(dá)成特定目標(biāo)
3. 定期評(píng)估學(xué)員進(jìn)展，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略并提供正向反饋
4.維護(hù)學(xué)員檔案及學(xué)習(xí)記錄，確保教學(xué)過程規(guī)范、可追溯
5.參與教研活動(dòng)與能力提升培訓(xùn)，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)水平

任職要求：
1.熱愛教育與助人事業(yè)，具備良好的溝通表達(dá)能力和親和力
2. 具備所授領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)知識(shí)或?qū)嵅俳?jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)資格證書者優(yōu)先
3. 責(zé)任心強(qiáng)，耐心細(xì)致，能適應(yīng)靈活排班與階段性高強(qiáng)度工作節(jié)奏
4. 學(xué)歷不限，有成功輔導(dǎo)案例或教學(xué)成果者更受青睞
5. 無不良從業(yè)記錄，認(rèn)同終身學(xué)習(xí)理念