小紅書運(yùn)營經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、統(tǒng)籌小紅書品牌主賬號及矩陣賬號的全局運(yùn)營，涵蓋賬號定位、內(nèi)容規(guī)劃、風(fēng)格統(tǒng)一等，確保內(nèi)容調(diào)性與品牌調(diào)性一致，并契合目標(biāo)用戶群體需求；
2、帶領(lǐng)并指導(dǎo)內(nèi)容團(tuán)隊完成筆記選題策劃，結(jié)合產(chǎn)品核心賣點與用戶關(guān)注點、興趣點，挖掘具有傳播潛力的內(nèi)容方向；
3、制定有效的粉絲增長方案，通過內(nèi)容優(yōu)化、達(dá)人聯(lián)動、話題運(yùn)營等方式提升粉絲規(guī)模與互動活躍度；
4、發(fā)掘并評估匹配品牌調(diào)性的小紅書達(dá)人資源，推進(jìn)合作溝通與項目落地執(zhí)行；

任職要求：
1、精通小紅書平臺機(jī)制，包括推薦算法、功能更新與社區(qū)生態(tài)，掌握平臺熱門趨勢與用戶行為特征，能根據(jù)平臺動態(tài)靈活調(diào)整運(yùn)營策略；
2、具備扎實的內(nèi)容產(chǎn)出能力，擅長文案撰寫、圖文排版及視頻剪輯，可有效指導(dǎo)團(tuán)隊輸出高質(zhì)量筆記內(nèi)容。有成功操盤經(jīng)驗者優(yōu)先，例如在短期內(nèi)實現(xiàn)品牌賬號粉絲由數(shù)千增長至數(shù)萬且保持高互動表現(xiàn)。熟練使用數(shù)據(jù)分析工具，善于通過數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化內(nèi)容與活動效果，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與問題識別能力；
3、掌握品牌傳播與線上推廣的核心邏輯，擁有達(dá)人資源整合、營銷活動策劃與落地執(zhí)行經(jīng)驗，熟悉小紅書場景下的種草轉(zhuǎn)化路徑，能夠助力品牌聲量提升與銷售轉(zhuǎn)化；
4、有線索類相關(guān)行業(yè)運(yùn)營背景者優(yōu)先考慮