崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）的日常運(yùn)營與內(nèi)容策劃，提升粉絲量、互動(dòng)率及品牌曝光度
2.獨(dú)立完成選題策劃、文案撰寫、圖文/短視頻制作及發(fā)布，把控內(nèi)容調(diào)性與傳播效果
3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（閱讀量、完播率、轉(zhuǎn)化率等），定期輸出運(yùn)營報(bào)告并優(yōu)化策略
4. 配合市場活動(dòng)開展線上推廣，聯(lián)動(dòng)線上線下資源提升用戶轉(zhuǎn)化與留存
5. 關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與競品動(dòng)向，持續(xù)探索新興內(nèi)容形式與運(yùn)營玩法

任職要求：
1. 新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)不限，具備成功案例或個(gè)人運(yùn)營賬號者優(yōu)先
2. 熟悉主流新媒體平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯，掌握基礎(chǔ)剪輯、排版及數(shù)據(jù)分析工具
3.具備良好的文字表達(dá)能力、網(wǎng)感敏銳、創(chuàng)意活躍，能獨(dú)立產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容
4. 學(xué)歷不限，市場營銷、新聞傳播、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
5. 責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)作能力及抗壓能力