崗位職責：
1.全面負責酒店日常運營管理，統(tǒng)籌前廳、客房、餐飲、安保等各部門工作，確保服務品質(zhì)與客戶滿意度持續(xù)提升
2.制定并執(zhí)行年度經(jīng)營計劃與預算，監(jiān)控營收、成本及利潤指標，提升酒店整體運營效益
3.建立并優(yōu)化服務標準與流程，組織員工培訓與考核，打造專業(yè)、高效、有溫度的服務團隊
4. 維護重要客戶關系，處理賓客投訴與突發(fā)事件，保障酒店安全、合規(guī)、穩(wěn)定運行
5. 結(jié)合市場動態(tài)開展營銷推廣，提升酒店品牌影響力與市場占有率

任職要求：
1.具備酒店管理相關工作經(jīng)驗，熟悉星級酒店或中高端連鎖酒店運營模式
2. 具備良好的領導力、溝通協(xié)調(diào)能力及應急處理能力，責任心強、服務意識突出
3.學歷不限，持有酒店管理類證書或接受過系統(tǒng)化管理培訓者優(yōu)先
4.認同公司文化，具備長期發(fā)展意愿，愿與成立于2016年、穩(wěn)健成長的企業(yè)共同進步