崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)房屋租賃（住宅/公寓）、買賣（二手/新房）、寫字樓全業(yè)態(tài)銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)分解落實(shí)
2.制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)拓展策略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)優(yōu)質(zhì)房源與精準(zhǔn)客源，提升成交轉(zhuǎn)化率
3. 組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)與帶教，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及合規(guī)意識(shí)
4. 監(jiān)控銷售全流程（帶看、談判、簽約、過戶、交房），確保交易安全與客戶滿意度
5. 定期分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品情況，向管理層反饋一線信息，優(yōu)化銷售策略與產(chǎn)品組合

任職要求：
1.具備2年房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有租賃+買賣復(fù)合業(yè)務(wù)實(shí)操背景者優(yōu)先
2.大專及以上學(xué)歷，熟悉本地房產(chǎn)政策、交易流程及主流平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則
3. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、目標(biāo)導(dǎo)向思維與抗壓能力，能適應(yīng)市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制
4.持有房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理或經(jīng)紀(jì)人資格證者優(yōu)先
5.認(rèn)同初創(chuàng)企業(yè)成長(zhǎng)文化，愿意與公司共同長(zhǎng)期發(fā)展