崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等全流程手續(xù)辦理及人事檔案管理
2. 協(xié)助開(kāi)展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)
3. 辦理社保、公積金增減員及日常繳納事宜，確保合規(guī)及時(shí)
4. 組織員工考勤統(tǒng)計(jì)、假期管理及基礎(chǔ)薪酬數(shù)據(jù)支持
5. 協(xié)助開(kāi)展員工關(guān)系維護(hù)、企業(yè)文化活動(dòng)執(zhí)行及制度宣導(dǎo)

任職要求：
1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷要求不限（大專(zhuān)及以上優(yōu)先）
2. 經(jīng)驗(yàn)要求不限，有人力資源助理實(shí)習(xí)或1年以?xún)?nèi)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者更佳
3. 熟練使用Office辦公軟件，具備良好的溝通協(xié)調(diào)與服務(wù)意識(shí)
4. 工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5. 遵守職業(yè)操守，能妥善處理員工信息，嚴(yán)守保密原則