崗位職責(zé)：
1.策略執(zhí)行與項(xiàng)目管理：根據(jù)既定的達(dá)人營銷策略與客戶需求，負(fù)責(zé)抖音、小紅書、B站、微信公眾號及視頻號等內(nèi)容平臺達(dá)人合作項(xiàng)目的全流程執(zhí)行與運(yùn)營管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。
2.達(dá)人資源拓展與關(guān)系維護(hù)：核心對接達(dá)人、KOL、內(nèi)容創(chuàng)作者及MCN機(jī)構(gòu)，持續(xù)拓展、篩選、評估與簽約多平臺達(dá)人資源（包括但不限于短視頻達(dá)人、圖文博主、公眾號主理人、視頻號創(chuàng)作者）。建立、維護(hù)并更新公司達(dá)人資源庫，負(fù)責(zé)日常商務(wù)溝通、合作洽談、合同執(zhí)行與長期關(guān)系維護(hù)，確保合作穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)。
3.內(nèi)容策劃與執(zhí)行監(jiān)督：與內(nèi)部創(chuàng)意、策略團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)同，將內(nèi)容方向轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的達(dá)人brief。全程跟進(jìn)達(dá)人內(nèi)容創(chuàng)作過程，包括腳本溝通、素材審核、發(fā)布排期監(jiān)督與合規(guī)性檢查，確保內(nèi)容質(zhì)量與品牌要求高度一致。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析與優(yōu)化：監(jiān)控達(dá)人內(nèi)容發(fā)布后的核心數(shù)據(jù)表現(xiàn)，進(jìn)行日常數(shù)據(jù)追蹤與基礎(chǔ)分析?；跀?shù)據(jù)反饋，協(xié)同優(yōu)化后續(xù)達(dá)人組合與內(nèi)容方向，并協(xié)助完成項(xiàng)目效果報(bào)告的數(shù)據(jù)整理工作。
5.平臺規(guī)則研究與資源管理：深入研究各內(nèi)容平臺的達(dá)人生態(tài)、合作規(guī)則與趨勢玩法，特別關(guān)注微信生態(tài)（公眾號、視頻號）的獨(dú)特內(nèi)容邏輯與商業(yè)合作模式。系統(tǒng)化管理達(dá)人合作資料、歷史數(shù)據(jù)與表現(xiàn)評級，為策略制定提供資源支持。
6.內(nèi)部協(xié)同與流程支持：作為項(xiàng)目執(zhí)行的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，高效協(xié)同內(nèi)部銷售、客戶執(zhí)行（AE）、媒介、策劃等部門，精準(zhǔn)轉(zhuǎn)譯并落實(shí)項(xiàng)目需求，推動(dòng)內(nèi)部流程順暢運(yùn)作，保障項(xiàng)目高效落地。具體包括：承接銷售與AE轉(zhuǎn)介的客戶需求，協(xié)同策劃制定達(dá)人策略，與媒介團(tuán)隊(duì)協(xié)作進(jìn)行內(nèi)容放大等。

任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷。具備2-4年達(dá)人運(yùn)營、社交媒體運(yùn)營或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有乙方（廣告公司、公關(guān)公司、MCN機(jī)構(gòu)）工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.專業(yè)技能：
o精通達(dá)人運(yùn)營全流程：熟悉從達(dá)人篩選、溝通、合同簽訂到內(nèi)容上線、數(shù)據(jù)回顧的全過程。
o出色的達(dá)人溝通與關(guān)系維護(hù)能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通技巧，能獨(dú)立與各類型達(dá)人和MCN進(jìn)行高效協(xié)商與關(guān)系維護(hù)。
o熟悉主流內(nèi)容平臺：深度了解抖音、小紅書、B站、微信公眾號及視頻號等平臺的達(dá)人生態(tài)、內(nèi)容形式與合作模式。
o基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力：能看懂核心數(shù)據(jù)指標(biāo)，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析與總結(jié)能力。
3.核心能力：
o對社交媒體內(nèi)容有高敏感度，具備良好的內(nèi)容判斷力。
o出色的多任務(wù)處理能力、執(zhí)行推動(dòng)力和細(xì)節(jié)把控能力。
o優(yōu)秀的跨部門溝通與協(xié)作能力，能夠與銷售、AE、媒介、策劃等不同職能團(tuán)隊(duì)高效配合。
o優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和抗壓能力。
4.優(yōu)先條件：
o有服務(wù)商超、消費(fèi)、酒旅、3C數(shù)碼、母嬰等行業(yè)品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
o擁有豐富的多平臺達(dá)人資源儲備及成功案例者優(yōu)先。
o熟悉內(nèi)容投流（如DOU+、微信豆）基礎(chǔ)操作者優(yōu)先。