（1）崗位職責：
1、由銀行提供優(yōu)質客戶資源，外呼使用銀行官方電話；
2、負責電話聯(lián)系信用卡持卡用戶，在線進行邀約賬單分期；
4、結合客戶的固定額度已經(jīng)月均消費等級向客戶推薦合適的分期期數(shù)；
5、積極參與部門及組內(nèi)活動，有效發(fā)揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策；
6、完成領導交辦的其他工作。
（2）崗位要求：
1、 大專及以上學歷，有相關工作經(jīng)驗者可放寬至中專/高中；
2、 會使用電腦并完全熟練拼音或五筆打字；
3、 性格開朗大方，有積極向上的心態(tài)；
4、 無犯罪記錄；
5、 身體健康，征信當前無逾期，歷史無重大預期。
（3）作息時間：
上午時段 9：00-12:30 下午時段 14：00-18：30/19:30
（4）薪資待遇
（特殊激勵政策：入職前2個月保底薪酬4500元）
轉正后：綜合薪資 5000 元至 50000 元

（5）晉升通道
1、社保福利：五險
2、彈性福利：帶薪年假、不定期節(jié)日福利、戶外拓展、年終實物獎品大派送等
3、長期福利：享受企業(yè)發(fā)展紅利、崗位晉升、各類崗前及崗中的培訓機會等
（6）晉升通道
1、運營發(fā)展通道：一線員工-項目組長-項目主管-項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理-總監(jiān)
2、職能發(fā)展通道：一線員工-初級職能-中級職能-高級職能-職能主管-職能經(jīng)理