集團始終積極響應國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的政策號召，致力于構建一個誠信、專業(yè)、務實、創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，助力所有成員實現(xiàn)共同成長。目前，已在重慶、成都、西安、武漢、長沙、天津、南京、鄭州、昆明、太原、青島等30余座城市設立40多家分支機構，員工規(guī)模逾3000人，成功培養(yǎng)出眾多優(yōu)秀的年輕職業(yè)經(jīng)理人及中高層管理人才。

一、晉升空間：
實施人才梯隊建設與干部儲備機制，支持集團內部多崗位輪崗發(fā)展。
上述崗位一經(jīng)錄用，可向公司申請免費員工宿舍。

二、應聘要求：
1. 性格自信樂觀，具備良好的團隊協(xié)作精神，責任心強，富有事業(yè)追求；
2. 熱愛學習，認同企業(yè)文化氛圍，能夠接受公司統(tǒng)一安排；
3. 學習能力突出，態(tài)度積極，愿意不斷激發(fā)和突破自身潛能；
4. 敬業(yè)守則，品行端正，具備保密意識，能嚴守企業(yè)商業(yè)機密；

三、團隊文化：
1. 公司定期于每周三、周六組織主題團建活動；
2. 日常開展聚餐、K歌、籃球賽、春游、燒烤、員工生日會等豐富活動；

四、薪資待遇：
【薪資福利】
1. 薪酬結構：底薪4800元+提成+績效獎金+補貼+福利+每月6天休息。綜合收入5K–8K，上不封頂，業(yè)績優(yōu)異者享額外激勵；
2. 建立公平、公正、公開且數(shù)據(jù)化的人才晉升體系，發(fā)展空間廣闊；
3. 福利體系完善：享有節(jié)日禮金、生日福利、五險一金，年度2至3次優(yōu)秀員工國內外旅游（可攜帶家屬），每半年1至2次中高層管理者休閑療養(yǎng)；
5. 提供免費住宿（配備24小時熱水、空調等，設施齊全，環(huán)境舒適，步行至公司僅需五分鐘）；
6. 實行大小周輪休制，法定節(jié)假日正常休假，工作時間：8:30–12:00；14:00–18:30；

公司鄭重聲明：招聘全程不收取任何費用，為公司直招崗位。