崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體運營，根據(jù)平臺規(guī)則完善店鋪，促進(jìn)銷售額的提升
2、每日數(shù)據(jù)分析和記錄，根據(jù)店鋪運營數(shù)據(jù)實時調(diào)整策略
3、達(dá)人資源拓展與對接：獨立挖掘、篩選契合品牌產(chǎn)品調(diào)性的KOL/KOC
4、結(jié)合產(chǎn)品賣點、平臺規(guī)則，制定推廣策略

任職要求：
1、2年及以上抖音店鋪運營或抖音媒介經(jīng)驗，有白牌或者新品牌0-1推廣經(jīng)驗優(yōu)先
2、熟悉平臺規(guī)則、流量機(jī)制，了解平臺推廣形式，并善于發(fā)現(xiàn)內(nèi)容新玩法
3、具備文案撰寫、內(nèi)容策劃與執(zhí)行落地能力
4、具備運營思維，內(nèi)容邏輯，執(zhí)行力強(qiáng)，目標(biāo)感明確，能獨立應(yīng)對工作挑戰(zhàn)