一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)在北京銀行營業(yè)廳辦理信用卡儲(chǔ)蓄卡業(yè)
務(wù)，辦理開通網(wǎng)上銀行
2.核實(shí)客戶身份信息，幫助客戶完善資料，并核
實(shí)資料的真實(shí)性
3.負(fù)責(zé)給來銀行的客戶取號(hào)，協(xié)助大堂經(jīng)理引流
4.跟隨銀行業(yè)務(wù)專員做企業(yè)維護(hù)，參與進(jìn)企、外
拓等活動(dòng)
二，福利待遇
1)、薪酬：基本工資(5200--5800元)+績效
(3000至12000元)+獎(jiǎng)金(2000至10000元)+季
度津貼(1500元)+五險(xiǎn)一金（平均稅后9000-10000，能力強(qiáng)的稅后15000以上
2)、入職有廳堂輔導(dǎo)員帶你迅速適應(yīng)工作，公司提供支行網(wǎng)點(diǎn)場景，真正做到輕松獲取客戶3)、其他福利：帶薪年假+生日關(guān)懷+節(jié)假日關(guān)懷
4)、多元化發(fā)展平臺(tái)：可向市場、銷金、綜合、
分行、管理崗位等發(fā)展，可獲得行員編制
三、發(fā)展前景
發(fā)展主要有3條路：
1)、6-9個(gè)月可內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：消費(fèi)信貸、市場企
劃、市場商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理等。
2)、1年左右行員晉升：客戶經(jīng)理、高級客戶經(jīng)
理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主管、分區(qū)經(jīng)理。
3)、分支行輸送：分支行對公客戶經(jīng)理、分支行零售客戶經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師
入職滿3個(gè)月即可參與輔導(dǎo)員競聘。入職滿6個(gè)月，即可參加轉(zhuǎn)崗競聘，每季度會(huì)有面試。
四、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，20--28歲優(yōu)先
2、樂于接受挑戰(zhàn)嘗試新事物
3、渴望掙錢，追求高金額收入
4、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的