崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建筑木工施工任務(wù)，包括模板制作與安裝、支撐體系搭設(shè)、木結(jié)構(gòu)構(gòu)件加工及安裝等，確保符合圖紙與規(guī)范要求
2. 班長崗位需統(tǒng)籌班組人員分工、進(jìn)度安排與現(xiàn)場安全管控，協(xié)調(diào)與其他工種的交叉作業(yè)
3. 參與施工技術(shù)交底，及時反饋現(xiàn)場問題并提出合理化施工建議，保障工程質(zhì)量和工期節(jié)點(diǎn)
4.落實(shí)文明施工與安全生產(chǎn)要求，監(jiān)督班組成員正確佩戴勞保用品，排查并整改木工作業(yè)安全隱患
5.配合項(xiàng)目部完成材料計(jì)劃申報

任職要求：
1.具備建筑木工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，班長崗位需有3年以上現(xiàn)場帶班經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握木工放線、制模、支模等核心工藝
2.身體健康，吃苦耐勞，具備較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，能適應(yīng)建筑工地作業(yè)環(huán)境
3. 持有有效木工職業(yè)資格證書或建筑施工特種作業(yè)操作資格證（如模板工）者優(yōu)先
4. 學(xué)歷不限，具備基本識圖能力與溝通協(xié)調(diào)能力，能看懂建筑結(jié)構(gòu)施工圖及模板配筋圖
5.無不良從業(yè)記錄，服從項(xiàng)目統(tǒng)一管理，遵守安全文明施工各項(xiàng)規(guī)章制度
崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建筑木工施工任務(wù)，包括模板制作與安裝、門窗安裝、吊頂及隔斷施工等，確保工藝符合圖紙及規(guī)范要求
2.組織班組人員合理分工，把控施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全，及時協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場技術(shù)問題3. 配合項(xiàng)目經(jīng)理、施工員完成技術(shù)交底、工序驗(yàn)收及隱蔽工程記錄，確保資料完整可追溯4. 對所用木材、輔材進(jìn)行合理領(lǐng)用與損耗控制，參與材料進(jìn)場驗(yàn)收與余料回收管理
5. 帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)范，監(jiān)督班組成員佩戴勞保用品，及時排查并上報安全隱患
任職要求：1.具備建筑木工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任木工班長者需有3年以上現(xiàn)場帶班經(jīng)歷，能獨(dú)立組織中小型項(xiàng)目木作施工
2. 熟悉國家建筑裝飾裝修工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范及安全操作規(guī)程，具備基本識圖與放線能力3. 吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理意識
4.持有有效建筑施工特種作業(yè)操作資格證（如高處作業(yè)、模板工等）者優(yōu)先5.學(xué)歷不限，具備中專/技校及以上相關(guān)專業(yè)背景或經(jīng)系統(tǒng)培訓(xùn)考核合格者更佳