一、工作職責
1. 熟悉公司編輯業(yè)務流程，負責稿件的編排與處理，確保格式規(guī)范并按時發(fā)表，協(xié)調(diào)領(lǐng)域?qū)＜彝七M同行評審順利進行；
2. 維護與期刊主編、編委、作者及審稿人之間的有效溝通，保障期刊日常運營順暢；
3. 匯總行業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)與資訊，開展領(lǐng)域發(fā)展趨勢的數(shù)據(jù)分析與調(diào)研工作；
4. 了解公司內(nèi)部服務流程及優(yōu)化項目，提出切實可行的改進建議；
5. 參與公司業(yè)務與服務項目的宣傳推廣，探索與行業(yè)協(xié)會的潛在合作機會；
6. 開展學術(shù)拜訪，維護學者關(guān)系，按需參與期刊編委會或線下會議的組織協(xié)調(diào)；
7. 配合出版團隊與BD團隊，支持OA出版及MDPI期刊相關(guān)的外部培訓活動；
8. 參與期刊學術(shù)質(zhì)量的監(jiān)督與把控；
9. 完成出版或期刊團隊交辦的其他工作任務。

二、職位要求
1. 具備博士學位，自然科學類專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2. 對學術(shù)出版領(lǐng)域有強烈興趣，有出版行業(yè)經(jīng)驗或參與、組織學術(shù)會議者優(yōu)先；
3. 具備出色的英語書面與口頭表達能力；
4. 具備良好的溝通技巧、學習能力及團隊協(xié)作意識。

三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：薪資根據(jù)個人能力與表現(xiàn)面議，月基本工資24000-32000；
2. 基礎(chǔ)福利：六險一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動經(jīng)費，豐富茶歇，營養(yǎng)晚餐等；
3. 進階福利：子女福利，團隊獎勵，培訓津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：提供導師指導，技能培訓，管理能力培養(yǎng)，優(yōu)秀員工可獲海外交流與工作機會；
5. 城市副中心額外福利：可協(xié)助博士員工申請通州區(qū)政府提供的“高級人才公寓”。

四、辦公地點
北京市通州區(qū)觀音庵北街4號院保利大都匯T2寫字樓10層
乘車路線：地鐵6號線-通州北關(guān)站C口，步行600米