崗位職責(zé)：
1.銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成；
2.利潤(rùn)管理：負(fù)責(zé)門(mén)店的銷(xiāo)售結(jié)構(gòu)、毛利、費(fèi)用、貨品周轉(zhuǎn)等指標(biāo)進(jìn)行管理，確保達(dá)成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；
3.人員管理：?jiǎn)T工招募、人員訓(xùn)練與發(fā)展、績(jī)效考核；
4.營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)&系統(tǒng)管理；

任職要求：
1.年齡：20-40歲；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上店面銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3.懂消費(fèi)者心理學(xué)、陳列知識(shí)、店鋪管理知識(shí)、顧客服務(wù)意識(shí)、店鋪銷(xiāo)售技能。

薪酬福利：6000-10000+各類(lèi)額外獎(jiǎng)勵(lì)+入股額外分紅+內(nèi)部創(chuàng)業(yè)幫扶
培訓(xùn)體系:專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師授課，理論與實(shí)踐相結(jié)合。