工作職責(zé)：
1、在院長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，依據(jù)全院護理質(zhì)量標準及工作計劃，結(jié)合實際護理情況制定護理方案，并推動落實；
2、針對復(fù)雜護理技術(shù)或新開展的護理項目，需親自參與操作與實踐；
3、引導(dǎo)本單位護理人員增強責(zé)任意識，優(yōu)化服務(wù)理念，嚴格執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)范，防范差錯事故發(fā)生；
4、持續(xù)發(fā)現(xiàn)并掌握護理工作中存在的問題，強化醫(yī)護協(xié)作溝通；
5、組織護理人員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，注重提升護士綜合素質(zhì)；
6、牽頭擬定護理科研規(guī)劃，監(jiān)督實施過程，及時總結(jié)并推廣護理實踐經(jīng)驗；
7、掌握患者病情及思想動態(tài)，督導(dǎo)護理工作執(zhí)行情況，提出改進建議和措施；
8、負責(zé)護士的輪崗安排及臨時調(diào)配工作；
9、團結(jié)團隊成員，促進內(nèi)部協(xié)作，做好相互配合；提出本部門人員晉升、調(diào)動、獎懲等方面的建議；
10、完成醫(yī)院管理層交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：
1. 持有執(zhí)業(yè)護士資格，具備主管護師或以上職稱，年齡不超過50歲；具有三年以上主管護師及臨床病房工作經(jīng)驗，具備一定管理經(jīng)驗與專業(yè)護理能力；熟悉內(nèi)外科護理學(xué)理論知識，掌握常見疾病臨床表現(xiàn)、主要護理診斷及相關(guān)護理措施。
2. 基本素質(zhì)要求：
1）身體狀況良好，敬業(yè)守責(zé)，具備優(yōu)良的職業(yè)道德素養(yǎng)；
2）具備良好的協(xié)作意識，工作積極細致、踏實認真，富有責(zé)任心和服務(wù)精神，具備一定的創(chuàng)新思維；
3）具備較強的組織協(xié)調(diào)能力與決策力，良好的人際溝通技巧和親和力，能平衡職業(yè)發(fā)展與個人生活，履行社會職責(zé)，為護理團隊起到示范作用。

職位福利：帶薪年假、餐補、五險一金、績效獎金、個人租房補貼、定期體檢、節(jié)日福利