一、崗位職責：
1、項目策劃：協(xié)助項目經(jīng)理完成各車型項目的計劃制定，統(tǒng)籌成本與人力資源的協(xié)調；將項目問題分解至具體負責人，組織立項與閉環(huán)管理工作；指導團隊成員編制完整的項目方案，保障項目順利落地；
2、項目管理：統(tǒng)籌新項目（包括全新開發(fā)、改型、改款及適應性開發(fā)）的內外資源調配，識別潛在風險，推動相關部門按計劃執(zhí)行，確保各關鍵節(jié)點按時達成；
3、項目運行：監(jiān)控項目實施狀態(tài)，靈活應對過程中的變動與挑戰(zhàn)，動態(tài)優(yōu)化執(zhí)行方案，持續(xù)提升項目在進度、成本和質量方面的表現(xiàn)；
4、項目跟蹤：實時跟進試驗類項目的推進情況，實施有效監(jiān)督，并提供具有建設性的分析意見與改善建議；
5、商品化啟動：依據(jù)項目里程碑，組織VFF/PVS/0S及商品化階段的生產(chǎn)啟動會議與匯報工作；
6、體系建設與維護：開展生產(chǎn)啟動體系文件的自查評估，根據(jù)實際需要及時修訂和完善相關制度文件；

二、崗位應知（專業(yè)知識要求）：
1. 熟悉項目管理理論并能熟練應用于實踐；
2. 能使用AutoCAD繪制二維圖紙，熟練運用Office軟件完成各類工作文檔的編寫；
3. 具備全面的工藝技術分析能力及生產(chǎn)運營管理知識；
4. 精通沖壓、焊裝、涂裝、總裝四大工藝流程及其技術開發(fā)的基本原理與方法；
5. 了解整車結構及零部件性能的基礎知識；
6. 熟知工廠人員配置的相關規(guī)范；
7. 掌握行業(yè)內的效率管理工具與方法；

三、崗位應會（工作技能要求）：
1. 能夠高效運用公司及廠部管理制度，與本部門及其他職能部門進行良好協(xié)作與管理；
2. 熟練操作OFFICE辦公軟件，完成工藝技術質量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、歸納、分析，并推動改進措施落地；
3. 可獨立起草和審核工藝技術質量管理類文件，并對現(xiàn)有制度提出優(yōu)化建議；
4. 具備工藝技術質量問題的調查與分析能力，能夠制定相應的質量提升計劃與實施方案；
5. 可深入現(xiàn)場開展綜合診斷，解決實際工藝與質量問題，并具備指導工藝員的能力；
6. 熟悉整車及零部件性能相關的基礎理論；

四、任職資格要求：
1. 教育與專業(yè)：汽車工程、工業(yè)工程、機械類相關專業(yè)；
2. 工作經(jīng)驗要求：具備3年以上相關工作經(jīng)驗；
3. 職業(yè)素養(yǎng)要求：品行端正，具備較強的組織意識與應變能力；
4. 特殊資格/條件要求：心理素質穩(wěn)定，擁有良好的組織協(xié)調與溝通能力；
5. 身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病。