崗位概述：
作為支付結(jié)算產(chǎn)品負(fù)責(zé)人，您將全面負(fù)責(zé)企業(yè)統(tǒng)一收款結(jié)算平臺(tái)的產(chǎn)品戰(zhàn)略制定、規(guī)劃實(shí)施與落地推進(jìn)，打造具備行業(yè)領(lǐng)先水平的支付解決方案。您需深入理解客戶需求與市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主導(dǎo)從產(chǎn)品構(gòu)想到商業(yè)價(jià)值實(shí)現(xiàn)的全周期管理，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在中大型企業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景中建立平臺(tái)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)并提升市場(chǎng)份額。您不僅是產(chǎn)品的核心設(shè)計(jì)者，更是產(chǎn)品線的業(yè)務(wù)推動(dòng)者，對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、客戶體驗(yàn)及財(cái)務(wù)成效負(fù)最終責(zé)任。

崗位職責(zé)：
1、制定并推動(dòng)實(shí)施支付結(jié)算平臺(tái)的中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與演進(jìn)路徑，確保與公司整體業(yè)務(wù)方向緊密協(xié)同。
2、深入研究支付領(lǐng)域發(fā)展趨勢(shì)，主導(dǎo)產(chǎn)品商業(yè)模式設(shè)計(jì)、定價(jià)機(jī)制制定及盈利結(jié)構(gòu)優(yōu)化，對(duì)收入增長(zhǎng)、利潤(rùn)達(dá)成與市場(chǎng)占有率目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、牽頭規(guī)劃并持續(xù)優(yōu)化涵蓋收款、分賬、對(duì)賬、營(yíng)銷等關(guān)鍵功能模塊，保障系統(tǒng)架構(gòu)的可擴(kuò)展性、穩(wěn)定性與安全合規(guī)。
4、統(tǒng)籌產(chǎn)品全生命周期管理，覆蓋需求挖掘、方案設(shè)計(jì)、研發(fā)協(xié)作、測(cè)試驗(yàn)收至上線運(yùn)營(yíng)各環(huán)節(jié)，確保交付質(zhì)量與響應(yīng)效率。
5、聯(lián)合銷售與市場(chǎng)部門，深度參與重點(diǎn)客戶售前支持工作，包括高層對(duì)接、定制化方案輸出、產(chǎn)品價(jià)值傳遞及商務(wù)協(xié)作，助力標(biāo)桿項(xiàng)目成功落地。
6、構(gòu)建并維護(hù)與核心客戶及生態(tài)伙伴的長(zhǎng)期合作關(guān)系，精準(zhǔn)把握行業(yè)痛點(diǎn)，高效轉(zhuǎn)化市場(chǎng)需求為產(chǎn)品能力升級(jí)動(dòng)力。
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的組織建設(shè)與能力培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)素養(yǎng)與執(zhí)行效能，營(yíng)造開(kāi)放創(chuàng)新、協(xié)同高效的產(chǎn)品工作氛圍。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上支付、金融科技、企業(yè)級(jí)SaaS或To B平臺(tái)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年團(tuán)隊(duì)管理或獨(dú)立產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
2、有第三方/四方支付、資金清算、交易處理系統(tǒng)或相關(guān)金融科技領(lǐng)域從0到1建設(shè)或主導(dǎo)重大版本迭代的成功案例者優(yōu)先；具備服務(wù)中大型企業(yè)復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景的完整產(chǎn)品生命周期管理和商業(yè)化落地經(jīng)驗(yàn)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)判斷力和復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能夠主導(dǎo)高并發(fā)、高可用支付結(jié)算系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)與實(shí)施落地。
4、具備優(yōu)秀的文檔撰寫、PPT制作與演講表達(dá)能力，能面向客戶決策層、內(nèi)部管理層及外部合作伙伴清晰傳遞產(chǎn)品價(jià)值。
5、目標(biāo)感強(qiáng)，以結(jié)果為導(dǎo)向，能在高壓和不確定性環(huán)境中保持高效產(chǎn)出，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成高挑戰(zhàn)性任務(wù)。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、人才發(fā)展與跨職能協(xié)同推進(jìn)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)并影響上下游及合作方達(dá)成共識(shí)。
7、能接受一定程度的出差安排。