崗位職責：
1、負責證券行業(yè)、教育培訓行業(yè)產(chǎn)品體系的架構規(guī)劃、產(chǎn)品策劃與設計工作，能獨立開展用戶調(diào)研、競品分析、方案輸出，并統(tǒng)籌資源推動產(chǎn)品從設計到上線的全流程落地；
2、牽頭組織跨部門協(xié)作，高效推進產(chǎn)品版本迭代與發(fā)布升級；
3、深度挖掘業(yè)務場景，精準分析業(yè)務需求，快速提煉核心問題并轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，推動方案實施；
4、持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務流程、提升交互體驗、簡化操作路徑，實現(xiàn)效率與體驗雙提升；
5、跟蹤產(chǎn)品數(shù)據(jù)表現(xiàn)，關注業(yè)務質(zhì)量與人效指標變化，針對性進行產(chǎn)品調(diào)優(yōu)與迭代改進；
6、協(xié)同技術、運營、教研等相關團隊，確保產(chǎn)品目標與業(yè)務目標對齊并有效達成。

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，具備5年以上產(chǎn)品相關工作經(jīng)驗，有大型項目設計經(jīng)歷者優(yōu)先，具備運營系統(tǒng)建設經(jīng)驗者更佳；
2、擁有獨立完成產(chǎn)品規(guī)劃與設計的能力，能夠高效拆解復雜需求并推動落地實施；
3、具備系統(tǒng)性思維，邏輯抽象能力強，擅長通過數(shù)據(jù)分析輔助決策；
4、具有強烈的責任意識，溝通協(xié)調(diào)能力突出，責任心強、執(zhí)行力高，能夠在壓力下穩(wěn)定推進工作。