1、負(fù)責(zé)客戶資源的開拓與維護(hù)，通過電話、線上渠道及實(shí)地拜訪等多種方式挖掘潛在客戶；
2、介紹公司業(yè)務(wù)范疇，深入了解客戶需求，促進(jìn)項(xiàng)目合作達(dá)成；
3、通過有效溝通增強(qiáng)客戶對公司服務(wù)產(chǎn)品的認(rèn)同感，確保完成團(tuán)隊(duì)及個(gè)人考核目標(biāo)，具備較強(qiáng)的責(zé)任意識；
4、豐厚獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：包含績效薪資、業(yè)績獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、每周下午茶、年終獎(jiǎng)金等激勵(lì)待遇；
5、保障齊全：提供五險(xiǎn)一金，涵蓋養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)及住房公積金；
6、帶薪休假：享受國家規(guī)定法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、年休假等有薪假期，周末實(shí)行雙休制度；
7、不接受線上遠(yuǎn)程面試形式