1、負責公司規(guī)章制度及文件的起草、修訂、優(yōu)化與完善，監(jiān)督考核制度的執(zhí)行與落地情況；
2、依據(jù)經(jīng)營計劃目標，分解并編制各部門月度考核報表，跟蹤各項指標完成進度，匯總分析并推進落實；
3、負責公司質量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的運行監(jiān)管與持續(xù)改進，定期開展相關證照的核查工作；
4、組織年度體系管理評審，實施體系內(nèi)部審核，推動各部門體系問題整改閉環(huán)及跟蹤驗證；
5、統(tǒng)籌體系外部審核換證及年度監(jiān)督審核工作，保障體系認證證書的有效性；
6、配合第三方機構及客戶開展體系審核，提供所需資料并協(xié)調(diào)相關支持工作；
7、跟進生產(chǎn)進度、材料供應、人員配備及工期等日常運營事項，協(xié)調(diào)業(yè)務對接，落實會議決議執(zhí)行情況；
8、開展日常運營管理監(jiān)督檢查，組織實施相關部門業(yè)務績效考核工作。