【崗位職責(zé)】：
1、參與企業(yè)文化體系的構(gòu)建、優(yōu)化及組織氛圍的營造；
2、策劃并組織實施多樣化的文化活動，提升團(tuán)隊凝聚力與員工歸屬感；
3、采編企業(yè)文化素材、資訊動態(tài)及公司重要新聞，通過公眾號、抖音、小紅書、公司官網(wǎng)等平臺進(jìn)行傳播，助力企業(yè)品牌形象塑造；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

【任職要求】：
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上企業(yè)文化相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、具有扎實的文字功底，掌握圖文與視頻編輯技能，熟悉新媒體平臺如公眾號、抖音、小紅書及官網(wǎng)的運營與維護(hù)；
3、具備優(yōu)秀的資源整合能力，擅長活動方案策劃，擁有豐富的落地執(zhí)行經(jīng)驗；
4、對信息具有敏銳洞察力，性格積極樂觀，富有感染力，具備良好的協(xié)作溝通能力與創(chuàng)新意識。