1. 基于個人IP賬號進行深度內容規(guī)劃與定位，結合IP人設特征及目標用戶群體，制定差異化的內容策略，充分挖掘個人真實經(jīng)歷中的核心敘事與傳播亮點，策劃契合IP整體風格的選題方向，如生活記錄、成長分享、口播表達、感悟輸出等，并構建內容選題庫與元素清單，形成可持續(xù)運轉的內容生產(chǎn)機制。
2. 獨立創(chuàng)作具備強網(wǎng)絡傳播屬性、高轉化潛力的短視頻文案，精準把握前3秒吸引力設計、鉤子設置及情緒推進節(jié)奏，輸出詳盡的分鏡腳本，明確指導拍攝團隊完成畫面執(zhí)行，涵蓋鏡頭類型、運鏡方式、道具使用、臺詞表達等具體要素。
3. 主導個人IP的打造工作，對新媒體短視頻領域IP發(fā)展動向有深入理解，負責主播人設內容的整體策劃，包括腳本撰寫、話術優(yōu)化、產(chǎn)品布局、賣點提煉等工作，必要時開展主播培訓，并持續(xù)追蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)進行調整。
4. 根據(jù)前期拍攝安排，編制分鏡腳本，落實所需場景、道具、劇本等準備工作，同時依據(jù)視頻內容提出后期包裝需求，如配樂建議和視覺特效等，確保成片質量符合預期。
5. 精通短視頻制作全流程，現(xiàn)場統(tǒng)籌并監(jiān)督拍攝執(zhí)行，跟進后期剪輯、調色、音效處理等環(huán)節(jié)，全程把控至成品輸出。
6. 持續(xù)產(chǎn)出優(yōu)質視頻腳本內容，助力個人IP賬號實現(xiàn)粉絲增長與流量提升，按時發(fā)布短視頻并進行數(shù)據(jù)分析，根據(jù)反饋結果迭代優(yōu)化內容策略。

三、任職要求
1. 具備1-3年短視頻編導相關工作經(jīng)驗，有成功從零起步打造個人IP案例者優(yōu)先考慮。
2. 網(wǎng)感敏銳，執(zhí)行力強，能快速捕捉熱點趨勢，為熱門話題提供創(chuàng)新視角，定期策劃可傳播的話題內容。
3. 擁有扎實的視頻內容策劃能力與良好的審美及創(chuàng)意水平，善于通過數(shù)據(jù)洞察優(yōu)化內容，輸出具落地轉化效果的視頻創(chuàng)意。
4. 擅長激發(fā)IP個體的表達意愿、情感共鳴與故事呈現(xiàn)，具備出色的溝通技巧，能夠一對一深度訪談并提煉有效內容用于拍攝。
5. 熟悉主流視頻平臺推薦機制，了解審核規(guī)則，能針對性設計具備爆款潛力的腳本內容。
6. 具備優(yōu)秀的文案寫作能力、審美判斷力、策劃統(tǒng)籌能力及資源整合意識，掌握基礎鏡頭語言知識，具備一定的拍攝實操經(jīng)驗。