電源硬件工程師
2-4萬元/月崗位職責(zé):
1、承擔(dān)電源系統(tǒng)的研發(fā)與設(shè)計工作,涵蓋功率分析、電路架構(gòu)確定、元器件參數(shù)匹配等環(huán)節(jié);
2、開展電源方案的評估與驗證,分析其可行性、成本結(jié)構(gòu)及實現(xiàn)復(fù)雜度;
3、建立并完善電源設(shè)計相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),保障設(shè)計方案的質(zhì)量穩(wěn)定性與統(tǒng)一性;
4、執(zhí)行電源設(shè)計的測試驗證流程,包括輸入電壓與頻率適應(yīng)范圍、輸出電壓電流調(diào)節(jié)性能、紋波噪聲等關(guān)鍵指標(biāo)檢測;
5、協(xié)同生產(chǎn)團(tuán)隊處理制造過程中涉及的電源技術(shù)問題,提供有效的技術(shù)支持與應(yīng)對策略;
6、持續(xù)推進(jìn)電源設(shè)計優(yōu)化,例如采用更高效率的電路拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),引入模擬或數(shù)字控制方式以增強(qiáng)系統(tǒng)靈活性和擴(kuò)展能力;
7、與研發(fā)團(tuán)隊各模塊成員密切協(xié)作,確保電源部分的設(shè)計符合整機(jī)架構(gòu)及整體性能需求。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,具備5年以上電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、掌握常見DC-DC變換拓?fù)浣Y(jié)構(gòu),如PFC、LLC、DCDC等,了解轉(zhuǎn)換效率的計算原理與設(shè)計方法;
3、精通轉(zhuǎn)換效率分析與優(yōu)化設(shè)計,掌握LLC諧振變換器的設(shè)計流程與關(guān)鍵技術(shù)點;
4、熟練使用MATHLAB或SABER等電路仿真工具以及磁性元件設(shè)計計算軟件;
5、具有扎實的電磁場理論基礎(chǔ),具備磁性器件獨立設(shè)計與開發(fā)能力;
6、有BMP磚模塊項目開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
福利待遇
9.00-12.00;13.30-18.00 大小周!法定節(jié)假日、年假等法定假期
項目分紅,年終績效,員工股權(quán),不定期聚餐下午茶團(tuán)建節(jié)日員工福利等。