崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管控及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
2.負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造積極向上的工作氛圍
3.處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與門店運(yùn)營(yíng)安全
5.定期分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，向上級(jí)提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告并提出優(yōu)化建議

任職要求：
1. 具備門店管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有零售、快消、餐飲等行業(yè)背景者優(yōu)先
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力
3. 熟悉基礎(chǔ)辦公軟件及POS系統(tǒng)操作，具備數(shù)據(jù)分析意識(shí)
4.責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)佳，能適應(yīng)輪班及節(jié)假日工作安排
5.學(xué)歷不限，有成功帶店經(jīng)驗(yàn)或連鎖品牌管理經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬條件