崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理，包括人員排班、商品陳列、庫存管控及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督
2. 制定并執(zhí)行銷售目標(biāo)與營銷活動，分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，持續(xù)提升門店業(yè)績與客戶滿意度
3.負(fù)責(zé)店員招聘、培訓(xùn)、考核與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍
4.處理顧客投訴與突發(fā)事件，維護(hù)品牌形象與門店運(yùn)營安全
5. 對接總部各項(xiàng)政策落地，按時完成報表提交及資源協(xié)調(diào)工作

任職要求：
1.具備門店管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限，有技師資源，運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力
3. 責(zé)任心強(qiáng)，具備服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)
4.學(xué)歷不限，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求
5. 能適應(yīng)輪班制工作安排，服從公司就近門店調(diào)配