崗位描述：
1、全面負(fù)責(zé)坪山研發(fā)團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，包括任務(wù)分配、進(jìn)度跟蹤、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等；
2、根據(jù)公司研發(fā)戰(zhàn)略和產(chǎn)品規(guī)劃，制定坪山研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化，提升產(chǎn)品性能、可靠性和成本效益；
4、協(xié)調(diào)坪山研發(fā)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及與其他部門（如銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)、品質(zhì)等）的協(xié)作，確保研發(fā)工作順利進(jìn)行；
5、參與產(chǎn)品需求分析和技術(shù)方案評(píng)審，確保技術(shù)方案的可行性和合理性；
6、建立和完善坪山研發(fā)團(tuán)隊(duì)的研發(fā)流程和規(guī)范，提升研發(fā)效率和質(zhì)量；
7、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度管理和風(fēng)險(xiǎn)控制，及時(shí)解決項(xiàng)目中的技術(shù)和管理問(wèn)題；
8、參與研發(fā)人員的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力和工作效率；
9、定期向研發(fā)總監(jiān)匯報(bào)研發(fā)進(jìn)展、團(tuán)隊(duì)狀況和存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議；
10、跟蹤相關(guān)技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升提供支持和指導(dǎo)。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子信息、自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先；
2、5年以上無(wú)人機(jī)、機(jī)器人或相關(guān)領(lǐng)域的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，有帶領(lǐng)10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉無(wú)人機(jī)飛行控制器、電子調(diào)速器、云臺(tái)、機(jī)器人關(guān)節(jié)驅(qū)動(dòng)等相關(guān)技術(shù)，具有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有完整的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)至少2個(gè)以上從設(shè)計(jì)到量產(chǎn)的產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目；
5、熟悉研發(fā)流程和方法，如IPD、敏捷開發(fā)等，有研發(fā)流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、具備良好的技術(shù)判斷力和決策能力，能夠有效解決研發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
7、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠有效管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)；
8、具備良好的成本意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，能夠在保證質(zhì)量的前提下控制研發(fā)成本；
9、英語(yǔ)良好，能夠閱讀英文技術(shù)文檔和資料；
10、工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。