足療師（做得好次月直接升儲備店長?。?br>鄭州市114家直營門店可供分配！

【崗位定位】：
咱們這個崗位靠技術(shù)吃飯、憑能力晉升！主要給顧客做專業(yè)足療、按摩、修腳和足部修護，順帶推薦產(chǎn)品和優(yōu)惠套餐，服務(wù)好、會溝通、銷售強，就能升儲備店長，既能做技術(shù)也能學(xué)管理，實現(xiàn)職業(yè)進階～

【崗位職責(zé)】：
一、核心技術(shù)活（重中之重，所有人必須會）
1.熟練掌握足療、按摩、修腳及足部修護技能，能獨立搞定灰指甲，甲溝炎，血胞刺，肉刺，腳氣等常見問題，貼合顧客需求提供舒適服務(wù)，提升復(fù)購；
2.遵循服務(wù)流程，做好服務(wù)全流程工作，保持負責(zé)區(qū)域整潔衛(wèi)生；
3.主動學(xué)習(xí)新手法，提升技術(shù)，滿足顧客個性化需求。
二、銷售小任務(wù)（簡單好上手，多勞多得）
1.熟悉店內(nèi)產(chǎn)品和優(yōu)惠套餐，跟顧客溝通時主動推薦，完成銷售目標、多賺提成；
2.維護老顧客關(guān)系，定期回訪，提升復(fù)購率，助力門店業(yè)績增長。
三、儲備店長額外活（晉升后專屬，學(xué)管理漲本事）
晉升儲備店長后，除做好技術(shù)和銷售工作，重點管3件事，簡單好上手：
1.管服務(wù)：合理排班，保障顧客及時享受到服務(wù)，把控服務(wù)質(zhì)量；
2.管銷售：帶領(lǐng)團隊推產(chǎn)品、套餐，分析數(shù)據(jù)，助力門店增收；
3.管店務(wù)：負責(zé)門店衛(wèi)生、物料管理、員工考勤，協(xié)調(diào)小問題，保障正常運轉(zhuǎn)。

【任職要求】（門檻不高，貼合實際）
1.23-50歲，男女不限，身體健康；
2.核心要求：1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，技術(shù)熟練，能獨立完成各類服務(wù)，新手不招；
3. 銷售能力強，善溝通、主動交流，能挖掘顧客需求，完成銷售任務(wù)；
4.服務(wù)態(tài)度好，有耐心責(zé)任心，熱情親切，重視顧客體驗，適應(yīng)工作節(jié)奏；
5.有晉升意愿、有基礎(chǔ)管理意識、愛學(xué)習(xí)、愿擔(dān)當(dāng)者優(yōu)先；
6.服從門店管理，配合完成日常運營工作，不推諉偷懶。

【公司福利】（全程無憂，拎包入職）
1.住宿福利：免費提供配套住宿，入職拎包入住，省房租更省心；
2.餐飲福利：提供餐補，減輕日常餐飲開支；
3.物資福利：免費提供工裝、專業(yè)工具及日常工作用品，無需自購；
4.晉升福利：路徑清晰，表現(xiàn)優(yōu)異可直接升儲備店長，薪資福利同步上漲；
5.其他福利：定期技術(shù)培訓(xùn)+團建，工作氛圍輕松，安心賺錢學(xué)本事。