核心崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)前臺日常接待：100% 完成訪客登記、引導(dǎo)，做好重要信息記錄與傳達(dá)，管理快遞收發(fā)。
2、行政物資與成本管理：協(xié)助制定行政預(yù)算、固定資產(chǎn)全周期管理，負(fù)責(zé)辦公物資（如文具、耗材）采購、入庫與發(fā)放，每月核對費(fèi)用賬單，確保無逾期、無差錯。
3、辦公環(huán)境與安全維護(hù)：執(zhí)行辦公區(qū)域 5S 管理，定期檢查消防設(shè)施，協(xié)調(diào)工位、會議室調(diào)度，降低資源沖突率。
4、員工服務(wù)支持：響應(yīng)各部門日常行政需求，協(xié)助預(yù)訂員工差旅（機(jī)票、酒店），策劃并執(zhí)行每周員工下午茶，節(jié)日福利的采購與發(fā)放。
5、其他行政事務(wù)：負(fù)責(zé)的大型活動的環(huán)節(jié)執(zhí)行，協(xié)助處理工商事務(wù)材料整理（確保一次性通過率≥90%），響應(yīng)員工行政需求（響應(yīng)時間＜2 小時）。

崗位任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)要求：1 年左右行政、前臺或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、核心素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，能主動跟進(jìn)未完成事務(wù)；工作細(xì)致，對數(shù)據(jù)、流程細(xì)節(jié)敏感度高；具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，能妥善應(yīng)對訪客與內(nèi)部員工需求。
3、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
4、技能要求：熟練使用 Office（Word、Excel、PPT）辦公軟件，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)對賬、物資管理常識。
5、其他：形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)，能適應(yīng)輕度彈性工作（如臨時接待需求）。