崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲核心戰(zhàn)斗模塊的體驗(yàn)及設(shè)計(jì)，可從戰(zhàn)斗底層拆解戰(zhàn)斗特性，規(guī)劃戰(zhàn)斗特性在游戲內(nèi)容中的分配，完善戰(zhàn)斗驗(yàn)證閉環(huán)的思路設(shè)計(jì)及驗(yàn)證的反饋閉環(huán)；
2、規(guī)劃把控項(xiàng)目戰(zhàn)斗功能設(shè)計(jì)策略，整理形成設(shè)計(jì)需求文檔，并指導(dǎo)其他策劃人員完成相關(guān)戰(zhàn)斗玩法的落地實(shí)現(xiàn)。?
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)游戲核心戰(zhàn)斗模塊的開發(fā)跟進(jìn)及落地，包括但不限于戰(zhàn)斗機(jī)制、角色設(shè)計(jì)、技能及戰(zhàn)斗表現(xiàn)等；
4、持續(xù)打磨戰(zhàn)斗模塊中各向數(shù)值的平衡性，輸出可視化戰(zhàn)斗數(shù)據(jù)，以保證平衡性設(shè)計(jì)的合理性。
5、優(yōu)化游戲整體操作手感、節(jié)奏體驗(yàn)、戰(zhàn)斗表現(xiàn)、戰(zhàn)斗內(nèi)信息傳遞、信息解讀，提升?流暢性?及?戰(zhàn)斗體驗(yàn)；
6、協(xié)同美術(shù)、程序等相關(guān)人員，確保戰(zhàn)斗策劃案可行性，優(yōu)化戰(zhàn)斗表現(xiàn)設(shè)計(jì)，提升戰(zhàn)斗表現(xiàn)水準(zhǔn)。?
任職要求：
1、2年以上游戲戰(zhàn)斗策劃工作經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)過戰(zhàn)斗系統(tǒng)框架設(shè)計(jì)，有2款以上體育競(jìng)技/moba/RPG類游戲的戰(zhàn)斗系統(tǒng)完整策劃設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉市面主流策略戰(zhàn)斗系統(tǒng)；
2、有豐富的體育競(jìng)技/moba/RPG/等類型游戲經(jīng)驗(yàn)，對(duì)戰(zhàn)斗系統(tǒng)及相關(guān)玩法設(shè)計(jì)有自己的理解；
3、熟悉角色設(shè)計(jì)、技能設(shè)計(jì)要點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)原理，具備從整個(gè)項(xiàng)目角度規(guī)劃戰(zhàn)斗相關(guān)模塊的思維，能配合其他職能人員不斷拓展和優(yōu)化核心戰(zhàn)斗可玩性；
4、思維活躍，邏輯能力強(qiáng)，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)有耐性；
5、有較強(qiáng)的項(xiàng)目推動(dòng)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)、對(duì)設(shè)計(jì)成果有較高的要求，細(xì)心有耐性。