主職招聘相關(guān)工作
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等全流程手續(xù)辦理及人事檔案管理
2. 協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進
3. 辦理社保、公積金增減員及日常繳納事務(wù)，確保合規(guī)及時
4. 協(xié)助組織員工培訓(xùn)、企業(yè)文化活動及基礎(chǔ)員工關(guān)系維護
5. 整理匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)報表，支持部門日常運營與決策

任職要求：
1. 人力資源、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，學(xué)歷要求：不限
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，細致耐心、責(zé)任心強
3. 熟練使用Office辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理與文檔撰寫能力
4. 認同大健康行業(yè)理念，愿意在養(yǎng)老、醫(yī)療、健康領(lǐng)域長期發(fā)展
5. 有HR基礎(chǔ)實操經(jīng)驗者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可培養(yǎng)