崗位職責(zé)：
1、制定月度、季度及年度銷售計劃，分解團隊業(yè)績目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，保障簽約客戶數(shù)量不斷增加。
2、分析市場動態(tài)與競品信息，調(diào)整銷售策略以提升競爭力。
3、定期追蹤銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策優(yōu)化銷售流程。
4、負責(zé)銷售團隊的招聘、培訓(xùn)、激勵與日常管理。
5、提升團隊成員的專業(yè)能力與銷售技巧。
6、營造積極向上的團隊氛圍，推動團隊協(xié)作與目標(biāo)達成。
7、負責(zé)銷售全流程，確保線索跟進、簽約及續(xù)費環(huán)節(jié)的高效執(zhí)行。
8、維護重點客戶關(guān)系，處理復(fù)雜客戶問題，提升客戶滿意度與轉(zhuǎn)介紹率。
9、協(xié)調(diào)與教學(xué)、服務(wù)團隊的協(xié)作，確?？蛻趔w驗與交付質(zhì)量。
10、負責(zé)市場協(xié)作與品牌推廣，基于市場活動優(yōu)化銷售轉(zhuǎn)化路徑。
11、參與課程產(chǎn)品優(yōu)化討論，提供前端客戶需求反饋。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、1-3年相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中至少1年銷售團隊管理經(jīng)驗。
3、出色的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
4、卓越的溝通能力、談判技巧及團隊領(lǐng)導(dǎo)力。