崗位職責(zé)：
1.設(shè)計(jì)市場(chǎng)研究方案，包括需求研究、調(diào)查方案、方法及模型設(shè)計(jì)，問(wèn)卷設(shè)計(jì)、訪談提綱制定及數(shù)據(jù)采集計(jì)劃
2.運(yùn)用專業(yè)模型和定量與定性方法分析消費(fèi)者行為、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及行業(yè)趨勢(shì)，輸出高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告
3. 基于客戶需求，將調(diào)研結(jié)果轉(zhuǎn)化為客戶可落地的業(yè)務(wù)洞察和策略建議
4. 維護(hù)和更新行業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，定期跟蹤關(guān)鍵市場(chǎng)指標(biāo)與政策變化
5. 管控調(diào)研執(zhí)行方或數(shù)據(jù)供應(yīng)方，把控項(xiàng)目進(jìn)度、數(shù)據(jù)質(zhì)量與成本

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、統(tǒng)計(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)
2. 多次專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研公司項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟練使用SPSS、Excel或Python等數(shù)據(jù)分析工具
3. 具備良好的邏輯思維、溝通表達(dá)及跨部門協(xié)作能力
4.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，多次獨(dú)立完成從調(diào)研設(shè)計(jì)到結(jié)論輸出的全流程市場(chǎng)研究工作經(jīng)歷
5. 有責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)環(huán)境