崗位職責(zé)：
1. 貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃，搜集并研判行業(yè)及業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，為業(yè)務(wù)拓展提供可行性建議與決策支持
2. 配合部長開展部門日常運營管理工作，保障各項業(yè)務(wù)高效、有序推進
3. 協(xié)同部長推進團隊人員管理，參與人才梯隊搭建與團隊能力提升工作
4. 協(xié)助部長完善部門內(nèi)部管理制度，優(yōu)化采購與銷售流程的標準化建設(shè)
5. 協(xié)助部長實施業(yè)務(wù)運營與庫存管控，提供準確的數(shù)據(jù)分析支撐管理決策
6. 協(xié)同部長推進客戶及供應(yīng)商資源開拓、關(guān)系維護與合作管理
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)

任職標準：
廢鋼采購方向：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年以上大型鋼鐵企業(yè)或鋼貿(mào)公司廢鋼采購或廢鋼貿(mào)易相關(guān)工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀者可適度放寬要求；
（3）具備不少于2年的業(yè)務(wù)管理崗位實踐經(jīng)驗，擁有扎實的管理能力與團隊組織建設(shè)經(jīng)驗；
（4）了解大宗商品交易模式，掌握廢鋼市場行情及相關(guān)期貨知識，具備一定的行業(yè)渠道與資源積累