崗位職責：
1.公司資質證件管理：負責公司各類資質證件的申領、變更、延期、年檢等工作，建立資質證件管理臺賬。
2.人員證件管理：統(tǒng)籌管理公司員工的各類職業(yè)資格證書，包括證件的收集、登記、保管、借用登記以及繼續(xù)教育、年審等。
3.投標工作：參與公司投標項目的全過程，包括獲取招標信息、解讀招標文件、組織投標文件編制、審核投標文件等工作。
4.合同審查：協(xié)助參與公司各類合同（如施工合同、采購合同、分包合同等）的審查工作。
5.協(xié)助部門主管工作：積極協(xié)助部門主管開展日常管理工作，如數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、部門內(nèi)部溝通協(xié)調以及完成主管交辦的其他臨時性工作任務。
任職要求：
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，建筑工程、土木工程、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有2年以上建筑行業(yè)投標管理、資質證件管理或合同審查相關工作，有項目駐場經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.知識技能：熟悉建筑行業(yè)相關法律法規(guī)、招投標流程及政策要求，了解各類建筑資質證件和人員職業(yè)資格證書的管理規(guī)定；具備一定的合同審查能力，能識別常見的合同風險；熟練使用辦公軟件，會使用投標文件制作相關軟件者更佳。
4.個人素質：具備較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，注重細節(jié)；擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能與公司內(nèi)部各部門及外部單位順暢溝通；具備較強的抗壓能力。
5.優(yōu)秀者可適當放寬條件。