崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司整體銷售戰(zhàn)略與年度銷售計劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成
2. 統(tǒng)籌管理銷售團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核與梯隊建設(shè)，提升團(tuán)隊專業(yè)能力與戰(zhàn)斗力
3.深度參與重點客戶開發(fā)與大客戶關(guān)系維護(hù)，主導(dǎo)重大商務(wù)談判及合同落地
4. 分析市場趨勢與競品動態(tài)，協(xié)同產(chǎn)品、市場部門優(yōu)化銷售策略與解決方案
5.建立并完善銷售管理體系，包括流程標(biāo)準(zhǔn)化、CRM系統(tǒng)應(yīng)用、業(yè)績復(fù)盤與數(shù)據(jù)驅(qū)動決策機(jī)制

任職要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可放寬，具備5-10年銷售領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中至少3年團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有B2B或行業(yè)頭部企業(yè)銷售總監(jiān)/高級銷售管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先
2. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景為佳
3.具備出色的市場洞察力、戰(zhàn)略思維與跨部門協(xié)同能力，能獨立承擔(dān)經(jīng)營結(jié)果
4. 優(yōu)秀的溝通表達(dá)、談判能力和抗壓能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與領(lǐng)導(dǎo)影響力
5.熟悉銷售全流程管理工具與數(shù)據(jù)分析方法，有成功從0到1搭建或升級銷售體系經(jīng)驗者加分