氣井增壓設備管理崗招聘要求
一、崗位名稱
氣井增壓設備管理崗（管理類）
二、核心崗位職責
設備日常管理 ：全面負責氣井增壓設備的日常運維管理工作，制定并落地設備巡檢、保養(yǎng)、維修計劃，建立設備全生命周期臺賬，確保設備合規(guī)、穩(wěn)定、高效運行，及時處理設備突發(fā)故障，降低停機率。
運行情況分析 ：實時監(jiān)控設備運行參數(shù)（壓力、溫度、轉(zhuǎn)速、功率等），定期收集、整理運行數(shù)據(jù)，深入分析設備運行狀態(tài)、能耗水平及潛在風險，識別設備異常工況并排查原因，形成專業(yè)分析報告。
跨部門協(xié)同反饋 ：精準對接技術部門與售后服務部門，同步設備運行分析結(jié)果、故障情況及運維需求，推動技術部門優(yōu)化設備設計或運行方案，協(xié)助售后服務部門制定維修策略、跟進維修進度，確保問題高效閉環(huán)。


三、任職要求
（一）基本條件
本科及以上學歷，石油化工、機械工程、電氣工程、油氣儲運等相關專業(yè)，年齡45歲及以下。
具備3年及以上氣井增壓設備（或同類油氣設備、動力設備）運維管理經(jīng)驗，熟悉氣井開采流程及增壓設備工作原理、結(jié)構組成、運維標準。
持有相關專業(yè)資格證書（如機械工程師、電氣工程師、特種設備作業(yè)證等）者優(yōu)先。
（二）核心能力
數(shù)據(jù)分析能力：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，能從設備運行數(shù)據(jù)中挖掘問題、預判風險，形成有針對性的分析報告。
溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的跨部門溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能高效對接技術、售后、采購等部門，推動工作協(xié)同落地；同時具備良好的團隊管理、指令傳達及問題解決能力。
專業(yè)技術能力：精通氣井增壓設備的故障診斷、維修保養(yǎng)技術，熟悉設備相關的安全規(guī)范、行業(yè)標準，能為設備運維、技改提供專業(yè)支撐。
責任心與抗壓性：具備強烈的責任心、安全意識，能承受一定的工作壓力，應對設備突發(fā)故障及項目緊急需求。
（三）其他要求
熟練使用Office辦公軟件（Word、Excel、PPT）及設備管理相關軟件，具備基礎的圖紙解讀能力。
品行端正、作風嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神，能接受必要的現(xiàn)場出差或駐場工作。
四、其他說明
1. 此崗位為管理崗，需承擔團隊管理及項目統(tǒng)籌職責，優(yōu)先考慮具備團隊管理經(jīng)驗者。
2. 熟悉行業(yè)內(nèi)主流氣井增壓設備品牌、技術參數(shù)及市場行情者，優(yōu)先錄用。