【公司簡介】準煤支公司立足本地，深耕保險服務領域，業(yè)務穩(wěn)定、團隊氛圍融洽，現因業(yè)務發(fā)展需要，面向社會誠聘各類優(yōu)秀人才，攜手共進、共謀發(fā)展！

一、 修理廠團隊人員 1名

崗位職責

1. 負責公司合作車行的保費對接，送修協(xié)助等一系列問題；
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2. 協(xié)助事故車輛定損溝通，對接修理廠與公司理賠部門，做好信息同步；
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3. 整理維修相關單據，做好臺賬登記，確保手續(xù)規(guī)范齊全；
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4. 維護合作修理廠關系，協(xié)助處理保費及維修相關異議問題。

任職要求
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1. 溝通能力強，做事認真負責，有良好的協(xié)調能力和執(zhí)行力；
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2. 吃苦耐勞，責任心強，能配合日常工作調度；
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3. 年齡不限，無不良從業(yè)記錄。

二、 理賠團隊人員 1名

崗位職責

1. 負責保險事故的現場勘查、定損核價，確保定損公平合規(guī)、精準無誤；
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2. 對接客戶解釋理賠流程及相關政策，協(xié)助客戶準備理賠材料，提升客戶滿意度；
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3. 跟進理賠案件進度，協(xié)調解決理賠過程中的各類問題，確保理賠高效完成；
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4. 整理理賠案件資料，做好歸檔留存，定期反饋理賠相關數據。

任職要求

1. 有保險理賠、車輛定損相關工作經驗者優(yōu)先，熟悉保險理賠流程；
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2. 具備良好的溝通表達能力，處事公正，有較強的問題解決能力；
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3. 工作嚴謹細致，責任心強，能承受一定工作壓力；
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4. 服從公司管理，遵守行業(yè)規(guī)范及公司規(guī)章制度。

三、 組訓崗 1名

崗位職責

1. 負責公司銷售團隊的日常培訓，包括新人崗前培訓、在職人員技能提升培訓，助力團隊專業(yè)能力提升；
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2. 策劃組織各類業(yè)務推動活動、職場會議，協(xié)助團隊達成業(yè)務目標與人力發(fā)展目標；
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3. 跟進團隊業(yè)務進度，做好業(yè)績督導，撰寫經營分析報告，提出優(yōu)化建議；
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4. 協(xié)助搭建團隊文化，規(guī)范銷售行為，做好合規(guī)宣導，提升團隊凝聚力。

任職要求

1. 有保險行業(yè)組訓、培訓、團隊管理相關經驗者優(yōu)先；
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2. 口才佳，擅長授課講解，具備活動策劃與組織能力；
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3. 熟悉保險業(yè)務流程，有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力和執(zhí)行力；
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4. 積極主動，責任心強，有良好的團隊協(xié)作意識。

四、 續(xù)保座席 若干名

崗位職責

1. 負責公司存量客戶的車險、非車險續(xù)保提醒與跟進，通過電話等方式對接客戶；
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2. 為客戶講解續(xù)保優(yōu)惠政策、保險保障內容，解答客戶疑問，促成續(xù)保成交；
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3. 做好客戶信息登記與維護，建立客戶臺賬，跟進意向客戶，提升續(xù)保率；
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4. 配合團隊完成續(xù)保任務目標，遵守公司銷售規(guī)范。

任職要求

1. 普通話標準流利，溝通表達能力強，有良好的服務意識；
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2. 能承受一定工作壓力，目標感強，有銷售、電銷、客服經驗者優(yōu)先；
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3. 熟練操作電腦及基礎辦公軟件，學習能力強；
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4. 年齡35歲以下為佳，無經驗者可提供帶薪培訓，輕松上手。

福利待遇

1. 薪資待遇：工資面議，能力越強薪資越高，上不封頂；
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2. 福利保障：完善的福利體系，帶薪培訓、節(jié)日福利、團建活動等；
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3. 職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道，廣闊的發(fā)展平臺，助力個人能力提升；
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4. 工作氛圍：團隊和諧友愛，管理人性化，工作環(huán)境舒適。

應聘方式

1. 報名要求：有意者請攜帶個人簡歷、身份證及相關資質證明前往面試；
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2. 聯系電話：
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3. 工作地點：準煤支公司（本地辦公，交通便利）
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4. 溫馨提示：擇優(yōu)錄取，招滿即止