崗位職責(zé)：
1.制定并執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)及回款指標(biāo)
2.帶隊(duì)開(kāi)拓新客戶(hù)、維護(hù)重點(diǎn)客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度與復(fù)購(gòu)率
3.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，協(xié)同產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷(xiāo)售策略
4.指導(dǎo)、培訓(xùn)并考核銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)成員，提升整體業(yè)務(wù)能力與團(tuán)隊(duì)凝聚力
5.定期提交銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析報(bào)告，為管理層提供決策支持

任職要求：
1.具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)背景不限，有B2B或大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.學(xué)歷不限，具備良好溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與抗壓能力
3.熟練使用辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與PPT匯報(bào)能力
4.工作地點(diǎn)靈活，能適應(yīng)短期出差及本地化駐點(diǎn)管理需求
5.認(rèn)同公司價(jià)值觀，責(zé)任心強(qiáng)，結(jié)果導(dǎo)向，具備持續(xù)學(xué)習(xí)意識(shí)