為支持公司銷(xiāo)售系統(tǒng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，現(xiàn)需新增功能模塊并開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)支援工作。作為公司正式員工的支援角色，您將主導(dǎo)項(xiàng)目全周期管理，確保新功能順利落地，同時(shí)不涉及具體開(kāi)發(fā)工作。

?核心職責(zé)?
?項(xiàng)目管理?

制定項(xiàng)目計(jì)劃，監(jiān)控進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn)，確保按時(shí)交付
協(xié)調(diào)跨部門(mén)資源，管理文檔與會(huì)議紀(jì)要
定期匯報(bào)進(jìn)展，推動(dòng)問(wèn)題閉環(huán)
?業(yè)務(wù)用戶(hù)協(xié)調(diào)?

作為業(yè)務(wù)與技術(shù)團(tuán)隊(duì)的橋梁，精準(zhǔn)傳遞需求
組織需求確認(rèn)會(huì)議，平衡業(yè)務(wù)訴求與技術(shù)可行性
處理變更請(qǐng)求，評(píng)估影響并推動(dòng)決策
?需求調(diào)整?

對(duì)比原始需求與實(shí)際業(yè)務(wù)場(chǎng)景，識(shí)別偏差與沖突
優(yōu)化需求文檔，確?？蓽y(cè)試性與合規(guī)性
推動(dòng)需求簽字確認(rèn)，減少后期返工
?開(kāi)發(fā)供應(yīng)商管控?

審核外部設(shè)計(jì)文檔，驗(yàn)證與需求的一致性
監(jiān)控開(kāi)發(fā)進(jìn)度，確保符合項(xiàng)目計(jì)劃
審查測(cè)試結(jié)果證據(jù)（如用例、缺陷報(bào)告），提出改進(jìn)意見(jiàn)

?技術(shù)技能要求?
?必備能力?：
出色的跨部門(mén)溝通與協(xié)調(diào)能力
熟悉開(kāi)放系統(tǒng)開(kāi)發(fā)支援流程或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
能獨(dú)立審核設(shè)計(jì)文檔與需求匹配度
具備集成測(cè)試結(jié)果審查能力
?加分項(xiàng)?：
有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)支援或應(yīng)用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)
積極主動(dòng)，能獨(dú)立推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展

?工作詳情?
?項(xiàng)目周期?：2026年4月1日～2026年12月31日（長(zhǎng)期項(xiàng)目，可能延期）

?出勤方式?：
每周2天出勤，3天遠(yuǎn)程辦公
可根據(jù)項(xiàng)目需求靈活調(diào)整出勤
?應(yīng)聘資格?
年齡27～55歲

?職位價(jià)值?
主導(dǎo)保險(xiǎn)銷(xiāo)售系統(tǒng)的關(guān)鍵升級(jí)，直接影響業(yè)務(wù)效率
在業(yè)務(wù)與技術(shù)間建立高效協(xié)作，避免“信息孤島”
通過(guò)供應(yīng)商管控，確保系統(tǒng)質(zhì)量與合規(guī)性
?適合人群?
有IT項(xiàng)目協(xié)調(diào)或業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)者
熟悉保險(xiǎn)業(yè)務(wù)流程（如保單管理、核保規(guī)則）者優(yōu)先
追求挑戰(zhàn)，能在模糊需求中推動(dòng)明確結(jié)論