崗位職責
1.?對接各部門招聘需求，制定針對性招聘計劃，完成崗位信息發(fā)布、簡歷篩選、候選人邀約等全流程工作；
2.?組織面試流程，協(xié)調(diào)面試官與候選人時間，及時反饋面試結果，
任職要求
1.?大專及以上學歷
2.?具備1年及以上全職招聘經(jīng)驗，熟悉招聘全流程及各類面試技巧；
3.?熟練使用辦公軟件及招聘管理系統(tǒng).
工作福利
工資無責底薪3500+提成200-300/人，額外績效獎勵1200.
工作時間：朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息；
基礎保障：繳納五險，享受節(jié)日福利、定期下午茶；
職場環(huán)境：扁平管理模式，無復雜層級，團隊氛圍輕松融洽；
成長空間：提供專業(yè)培訓，助力招聘技能與職場競爭力提升。