崗位職責：
1.負責所轄城市業(yè)務的整體運營與戰(zhàn)略執(zhí)行，制定并落實市場拓展計劃，提升區(qū)域市場份額
2.組織開展本地市場調研與競爭分析，及時調整運營策略，推動業(yè)績持續(xù)增長
3.統(tǒng)籌管理城市團隊，包括人員招聘、培訓、績效考核與團隊建設，打造高效協(xié)作的本地化組織
4.協(xié)調對接總部資源，確保運營政策落地執(zhí)行，同時反饋一線需求，優(yōu)化業(yè)務流程

任職要求：
1.具備城市運營管理或相關領域工作經(jīng)驗，有較強的戰(zhàn)略思維與實戰(zhàn)執(zhí)行能力
2.優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，能有效激勵團隊并推動跨部門協(xié)作
3.熟悉本地市場環(huán)境，具備敏銳的商業(yè)洞察力和客戶服務意識
4.具備良好的溝通協(xié)調能力與抗壓能力，能夠適應高頻出差與多任務并行的工作節(jié)奏