崗位職責：
1.深度參與量房后的方案設計與客戶談單過程，主導大單、復雜訂單的轉化攻堅，確保簽約率和業(yè)績目標達成。
3.推動公司“數(shù)據驅動”營銷策略在團隊落地執(zhí)行，提升客戶洞察與營銷溝通能力，實現(xiàn)從“純設計”到“設計營銷一體化”的轉型。
4.熟悉整裝業(yè)務全流程，協(xié)助優(yōu)化設計方案的成本控制與交付標準，具備基本的成本風控意識與經營思維。nn
任職要求：
1.5年以上家裝行業(yè)工作經驗。
2.對轉化率、客單價、利潤率等核心經營指標敏感，具備清晰的數(shù)據分析與業(yè)績管理思路。
3.兼具出色的設計理解力與營銷談單能力，能精準把握客戶需求心理，帶隊打贏關鍵戰(zhàn)役。
4.具備強烈的事業(yè)企圖心與抗壓能力，認同創(chuàng)業(yè)文化，愿意在快速擴張平臺中承擔重任、實現(xiàn)價值躍升。