崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所轄城市業(yè)務(wù)的整體運(yùn)營(yíng)與戰(zhàn)略執(zhí)行，制定并落實(shí)區(qū)域發(fā)展計(jì)劃，提升市場(chǎng)占有率
2.統(tǒng)籌管理城市團(tuán)隊(duì)，包括人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制建設(shè)，打造高效協(xié)作的本地化隊(duì)伍
3.深入挖掘本地市場(chǎng)需求，維護(hù)政府、合作伙伴及客戶(hù)關(guān)系，推動(dòng)資源對(duì)接與項(xiàng)目落地
4.定期分析城市經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以確保業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成
5.協(xié)同總部職能部門(mén)，推進(jìn)品牌推廣、產(chǎn)品優(yōu)化和服務(wù)升級(jí)在屬地的實(shí)施

任職要求：
1.具備城市運(yùn)營(yíng)管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行力
2.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效組織和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成高挑戰(zhàn)性目標(biāo)
3.出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，具備良好的本地資源拓展意識(shí)
4.熟悉本地市場(chǎng)環(huán)境，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和問(wèn)題解決能力
5.工作積極主動(dòng)，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高頻次的跨區(qū)域溝通與出差