年齡:25-45歲
?學(xué)歷及底薪（無責(zé)）:
?大專4000元
?本科5000元
?研究生6000元
?每周五天八小時(shí)制
?地址:銀川市區(qū)
?聯(lián)系電話
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等人事手續(xù)的辦理，確保流程規(guī)范、資料完整
2.協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，提升招聘效率
3.負(fù)責(zé)員工檔案管理及考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，保障信息準(zhǔn)確及時(shí)
4.協(xié)助組織員工培訓(xùn)、績效考核及企業(yè)文化活動(dòng)，推動(dòng)人力資源政策落地執(zhí)行
5.配合處理日常人事事務(wù)，為員工提供基礎(chǔ)人事咨詢服務(wù)，提升員工滿意度

任職要求：
1.學(xué)歷不限，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.經(jīng)驗(yàn)不限，具備人力資源相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.熟悉辦公軟件操作，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
4.工作細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
5.能夠適應(yīng)保險(xiǎn)行業(yè)節(jié)奏，愿意長期在人力資源領(lǐng)域發(fā)展
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)辦理，維護(hù)員工檔案及HR系統(tǒng)信息，確保人事數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)更新
2.協(xié)助開展招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進(jìn)，提升招聘效率與候選人體驗(yàn)
3.支持公司培訓(xùn)、績效考核及員工關(guān)系管理相關(guān)事務(wù)，推動(dòng)人力資源政策在基層的有效落地
4.負(fù)責(zé)日?？记诮y(tǒng)計(jì)、社保公積金申報(bào)及其他人力資源基礎(chǔ)性支持工作

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的溝通能力與服務(wù)意識(shí)
2.熟悉Office辦公軟件操作，具備基本的數(shù)據(jù)處理和文檔整理能力
3.工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏的保險(xiǎn)金融行業(yè)工作環(huán)境
4.有保險(xiǎn)公司或大型企業(yè)人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮